Продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала

Постановлением администрации Тамбовской области от 16.11.2015 №1308 «Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений здра­воохранения области, где имеется их недостаток». Определено, что продолжительность работы по со­вместительству по конкретным долж­ностям врачей и среднего медицинского персонала ежегодно устанавливается локальным нормативным актом Учреж­дения, принятым с учетом мнения пред­ставительного органа работников и по согласованию с управлением здравоох­ранения области. Руководители Учреж­дений, в которых имеется недостаток врачей и (или) среднего медицинского персонала более 25% имеют право установить продолжительность работы по совместительству, превышающую половину месячной нормы рабочего времени, но не более месячной нормы рабочего времени, исчисленной из уста­новленной продолжительности рабочей недели (за исключением работ, в отно­шении которых нормативными правовы­ми актами РФ установлены санитарно-гигиенические ограничения).

 

Кирсановская межрайпрокуратура