Администрация города Кирсанова Тамбовской области

Официальный сайт

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города

Администрация города Кирсанова Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы должностей – председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города.

1.Для замещения вакантной должности муниципальной службы- председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города предъявляются следующие квалификационные требования:

1.1.К уровню образования -высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

1.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3.Необходимые профессиональные знания и навыки:

-знание Конституции Российской Федерации, Устава города Кирсанова Тамбовской области, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Тамбовской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления;

-навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;

-навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, а также навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.

 

2. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию администрации города Кирсанова Тамбовской области по адресу: 393360, Тамбовская область, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 4-й этаж, кабинет № 30 , в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), телефон: 3-42-13, факс: 3-45-70 следующие документы:

- личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету (резюме) с приложением фотографии;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

-сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

- по желанию гражданина дополнительные сведения о себе (наградные материалы, участие в профсоюзной, общественной деятельности, в выборных представительных органах).

Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Тамбовской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Последний день приёма документов – 20 августа 2018 года.

Форма проведения конкурса:

1 этап - рассмотрение документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы - председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Кирсанова Тамбовской области.

2 этап - проведение собеседования с претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы - председатель комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Кирсанова Тамбовской области

В должностные обязанности председателя комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города входит:

-обеспечивает реализацию пп.3 п.1, статьи 16, п.1, п.2, п.3, п.5 статьи 51 Федерального закона Российской Федерации № 131-ФЗ от 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в части распоряжения муниципальным имуществом, передаче муниципального имущества в постоянное пользование, отчуждения, совершения сделок, приватизации и иных сделок;

-обеспечивает исполнение абзаца 2 пункта 2 статьи 2 Закона Тамбовской области от 01.07.2011 № 22-З «О наделении администраций муниципальных районов и городских округов Тамбовской области отдельными государственными полномочиями по созданию и обеспечению деятельности административных комиссий и определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях», в части составления протоколов об административных правонарушениях по статьям, перечень которых отражен в п. 6 ст. 31 Закона Тамбовской области от 29 октября 2003 года № 155-З «Об административных правонарушениях в Тамбовской области;

-разрабатывает организационные мероприятия по реализации Указа Президента Российской Федерации № 607 от 28.04.2008 г. «Об оценке эффективности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» в части:

-передачи земельных участков для жилищного строительства и комплексного освоения в целях жилищного строительства;

-учета доли площади земельных участков, являющихся объектами налогообложения земельным налогом, от общей площади территории городского округа;

-руководит деятельностью Комитета, несёт ответственность за результаты этой деятельности и за состояние дисциплины в Комитете;

-представляет интересы Комитета в отношениях с другими структурными подразделениями администрации города, предприятиями, учреждениями, организациями;

-разрабатывает Положение о Комитете, должностные инструкции сотрудников Комитета;

-определяет задачи Комитета;

-обеспечивает выполнение планов работы Комитета;

-распределяет нагрузку муниципальных служащих Комитета и контролирует их исполнение;

-обеспечивает и контролирует соблюдение установленного порядка рассмотрения предложений и жалоб граждан;

-подписывает служебную документацию и визирует постановления и распоряжения администрации города;

-в установленном порядке участвует в работе коллегии администрации города, совещаний, семинаров, проводимых главой города, заместителями главы администрации города;

-соблюдает Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации, Устав города Кирсанова и иные муниципальные правовые акты и обеспечивает их исполнение;

-соблюдает установленный в администрации города порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации города, должностную инструкцию, пропускной режим, правила внутреннего распорядка и правила пожарной безопасности;

-соблюдает при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

-предоставляет необходимую информацию в порядке и сроки,

установленные действующим законодательством;

  -систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

-отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед руководством в порядке подчиненности;
-уведомляет в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

-соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего и несёт ответственность за нарушение положений Кодекса.

Форма проведения конкурса - индивидуальное собеседование по общим и специальным вопросам.

Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса – 6 сентября 2018 г. в 10-00 часов в здании администрации города Кирсанова.

3.Подробную информацию о конкурсе можно получить у управляющего делами администрации города Кирсанова Савиной Т.С. по адресу: 393360, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 4-й этаж, каб. № 30 или по телефону: 3-42-13.

 

 

Конкурсная комиссия