Администрация города Кирсанова Тамбовской области

Официальный сайт

Конкурс на замещение вакантной должнос­ти муниципальной службы ведущей группы должностей - заместитель начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Кирсанова Тамбовской области.

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Кирсанова Тамбовской области

Администрация города Кирсанова Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должнос­ти муниципальной службы ведущей группы должностей - заместитель начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Тамбовской области.

1. Вакантная должность муниципальной службы и квалификационные требования к ней:

- заместитель начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации города должен иметь высшее образование и стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

1.1. Для лиц, претендующих на замещение ведущих должностей муниципальной службы, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности

К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, относятся:

а) общие квалификационные требования к профессиональным знаниям муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного закона) Тамбовской области, законов Тамбовской области и иных нормативных правовых актов Тамбовской области;

знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации, Тамбовской области;

знание уставов муниципальных образований, иных муниципальных правовых актов;

знание основ муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности;

б) общие квалификационные требования к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп должностей:

навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

навыки работы с документами;

навыки организации личного труда;

навыки планирования рабочего времени;

коммуникативные навыки

2. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию администрации города Кирсанова Тамбовской области по адресу: 393360, Тамбовская область, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 2-й этаж, кабинет № 21, в рабочие дни с 8.30 до 17.30 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), телефон 3-42-13, факс: 3-45-70 следующие документы:

- личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету (резюме) с приложением фотографии;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соот­ветствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы воинского учета- для граждан пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-документы, подтверждающие необходимое профессио­нальное образование, стаж работы и квалификацию;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтвер­ждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном про­фессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

-сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в свя­зи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательст­вом Российской Федерации и Тамбовской области о муни­ципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, пред­ставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основа­нием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 20 дней со дня объявления об их приёме.

Последний день приёма документов - 04 июля 2016 года.

Форма проведения конкурса: 1 этап - рассмотрение документов, представленных претендентами на замещение должности муниципальной службы - заместителя начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Тамбовской области.

2 этап - проведение собеседования с претендентами на замещение должности муниципальной службы- заместителя начальника отдела организационно-контрольной и кадровой работы администрации города Тамбовской области.

Форма проведения конкурса - индивидуальное собеседование по общим и специальным вопросам.

Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса - 25 июля 2016 г. в 10-00 часов в здании Администрации города Кирсанова.

3.Подробную информацию о конкурсе можно получить у управляющего делами администрации города Кирсанова Волковой Г.М. по адресу: 393360, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 2-й этаж, каб. № 21 или по тел.: 847537-3-42-13.

Конкурсная комиссия