Администрация города Кирсанова Тамбовской области

Официальный сайт

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальник юридического отдела администрации города Кирсанова Тамбовской области

           Администрация города Кирсанова Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы должностей – начальник юридического отдела администрации города.

         1.Типовые квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы (закон Тамбовской области от 04.07.2007 №223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области»):

     -к уровню образования - высшее образование не ниже уровня специалитета,  магистратуры;

      - к  стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки  - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Необходимые профессиональные знания и навыки,  должен знать:

-Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы; федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, регулирующие организацию муниципальной службы, общие принципы организации местного самоуправления,   трудовые отношения,  рассмотрение обращений граждан; Устав города;  

           -основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой;

         -нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

         -правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

         -правовые аспекты в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

         -аппаратное и программное обеспечение;

         -возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

         - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

 

  1.     Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию администрации города Кирсанова Тамбовской области по адресу: 393360, Тамбовская область, г.Кирсанов, ул. Советская,

д.29, 4-й этаж, кабинет № 30, в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), телефон: 3-42-13 следующие документы:

          - личное заявление;

          -собственноручно заполненную и подписанную анкету (резюме) с приложением фотографии;

         -копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

          -документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

          -копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

         -заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

         -сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

          - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

          - по желанию гражданина дополнительные сведения о себе (наградные материалы, участие в профсоюзной, общественной деятельности, в выборных представительных органах).

         Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.

         Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Тамбовской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

         Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Последний день приёма документов – 13 ноября 2018 года.

 

         Форма проведения конкурса:

     1 этап - рассмотрение документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник юридического отдела администрации города Кирсанова Тамбовской области.

     2 этап - проведение собеседования с претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы  начальник юридического отдела администрации города Кирсанова Тамбовской области.

         В должностные обязанности  начальника юридического отдела  администрации города входит:

         - обеспечивает реализацию статей 17  и 43 Закона РФ  № 131-ФЗ от 6 октября 2003г., № 131- ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации;

          -представляет интересы Отдела в отношениях с другими структурными подразделениями администрации города,  предприятиями, учреждениями, организациями;

          - разрабатывает Положение об Отделе;

          -определяет задачи Отдела;

         -обеспечивает выполнение планов работы Отдела;

      -обеспечивает и контролирует соблюдение установленного порядка рассмотрения предложений и жалоб граждан;

          -осуществляет  правовое обеспечение за исполнением постановлений, распоряжений деятельности администрации города;

          -в установленном порядке участвует в работе коллегии администрации города, совещаний, семинаров, проводимых главой города, заместителями главы администрации города.

         -обеспечивает реализацию федерального и областного законодательства о муниципальной службе в рамках своей компетенции;

           -отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед руководством в порядке подчиненности;

          -докладывает руководству администрации  города о нарушениях законности в деятельности структурных подразделений администрации и о мерах по их устранению;

         -дает заключения и вносит предложения о законном порядке разрешения правовых вопросов (конфликтов) или о невозможности визирования документов, противоречащих действующему законодательству;

 -обеспечивает исполнение абзаца 2 пункта 2 статьи 2 Закона Тамбовской области от 1 июля 2011 г. № 22-З "О наделении администраций муниципальных районов и городских округов Тамбовской области отдельными государственными полномочиями по созданию и обеспечению деятельности административных комиссий и определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях", в части составления протоколов об административном правонарушении, предусмотренного статьями 8 - 13, 17 - 19.1, 22 - 23, 25 - 26 Закона Тамбовской области от 29 октября 2003 г.      № 155-З "Об административных правонарушениях в Тамбовской области;

  соблюдает Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации, Устав  города Кирсанова и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

исполняет должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

соблюдает при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

соблюдает установленные в  администрации города  правила внутреннего трудового распорядка,   порядок работы со служебной информацией;

поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

должен беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

представляет в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

сообщает представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

соблюдает ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены   законом 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

уведомляет в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых   муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

 курирует деятельность  отделов  администрации города: отдел образования;  отдел по развитию физической культуры, спорта и туризма;

         своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов  и разрешает их в порядке, установленном нормативными правовыми актами  муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами области.

          Форма проведения конкурса - индивидуальное собеседование по общим и специальным вопросам.

         Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса - 3 декабря 2018 г. в 11-00 часов в здании администрации города Кирсанова.

          3.Подробную информацию о конкурсе можно получить у управляющего делами администрации города Кирсанова Савиной Татьяны Сергеевны по адресу: 393360, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 4-й этаж, каб. №30 телефону:3-42-13.

 

 

 

Конкурсная комиссия