Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - управляющий делами администрации города Кирсанова Тамбовской области

            Администрация города Кирсанова Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы должностей - управляющий делами администрации города.

         1.Типовые квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы (закон Тамбовской области от 04.07.2007 №223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области»):

     -к уровню образования - высшее образование не ниже уровня специалитета,  магистратуры;

      - к  стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки  - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Необходимые профессиональные знания и навыки,  должен знать:

-Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы; федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, регулирующие организацию муниципальной службы, общие принципы организации местного самоуправления,   трудовые отношения,  рассмотрение обращений граждан; Устав города;  

     -основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой;

     -нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

     -правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

     -правовые аспекты в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

     -аппаратное и программное обеспечение;

     -возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

    - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

2. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию администрации города Кирсанова Тамбовской области по адресу: 393360, Тамбовская область, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 2-й этаж, кабинет № 21, в рабочие дни с 8.30 до 17.30 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), телефон: 3-26-14, следующие документы:

     - личное заявление;

     -собственноручно заполненную и подписанную анкету (резюме) с приложением фотографии;

     -копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

     -документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

     -копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

     -заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

     -сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

     - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

     - по желанию гражданина дополнительные сведения о себе (наградные материалы, участие в профсоюзной, общественной деятельности, в выборных представительных органах).

     Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.

     Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Тамбовской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

     Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

     Последний день приёма документов - 8 мая  2018 года.

     Форма проведения конкурса:

     1 этап - рассмотрение документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы управляющий делами администрации города администрации города Кирсанова Тамбовской области.

     2 этап - проведение собеседования с претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы управляющий делами администрации города администрации города Кирсанова Тамбовской области

         В должностные обязанности управляющего делами администрации города входит:

          обеспечивает реализацию п.п.22 п.1 ст.16 Федерального закона Российской Федерации № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в части   формирования и содержания муниципального архива;

          обеспечивает организационно-техническую деятельность администрации города;

         осуществляет контроль за постановкой делопроизводства  в структурных подразделениях  администрации города;

         осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением документов структурными  подразделениями  администрации города;

         создает информационное и материально-техническое обеспечение в период подготовки и проведения выборов Президента РФ,  депутатов Государственной думы РФ,  Тамбовской областной Думы, депутатов городского Совета народных депутатов;

         обеспечивает функционирование вычислительной техники, находящейся в эксплуатации, проведение работ по дальнейшей компьютеризации управленческого труда и внедрение оргтехники в  администрации города;

         организовывает  хранение, учет и расходование материальных ценностей;

         осуществляет  контроль и надзор за своевременным проведением специальной оценки условий труда  работников в соответствии с федеральным законом от 28.12.2013 года № 426 -ФЗ «О специальной оценке условий труда»;                         

         осуществляет контроль по проведению необходимых ремонтных работ в помещениях администрации города в соответствии с требованиями нормативных документов, правил по эксплуатации и охране труда;

         ведет кадровую работу в администрации города;

         организует работу по награждению государственными наградами Российской Федерации,  наградами Тамбовской области, муниципальными наградами;

         обеспечивает организацию и проведение совещаний и заседаний, проводимых главой города и заместителями главы  администрации города;

         обеспечивает соблюдение работниками требований по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;

         организует деятельность общественной приемной главы администрации Тамбовской области;

         представляет в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

         уведомляет в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

         соблюдает Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего и нести ответственность за нарушение положений Кодекса;

          ответственный за ведение и сохранность похозяйственных книг;

         организует работу по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации о государственной тайне;

         осуществляет получение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, а также сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(супруга) и несовершеннолетних детей;

         осуществляет получение сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

         курирует деятельность отдела организационно-контрольной и кадровой работы; отдела по взаимодействию с общественными объединениями и информатизации;  архивного отдела; отдела  записи актов гражданского состояния; отдела бухгалтерского учета;

         осуществляет контроль за разработкой и выполнением текущих планов работы в курируемых структурных подразделениях администрации города;    

         своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов  и разрешает их в порядке, установленном нормативными правовыми актами  муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами области. 

          Форма проведения конкурса - индивидуальное собеседование по общим и специальным вопросам.

         Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса - 28 мая 2018 г. в 11-00 часов в здании администрации города Кирсанова.

          3.Подробную информацию о конкурсе можно получить у начальника отдела организационно-контрольной и  кадровой работы администрации города Кирсанова Даниловой О.В. по адресу: 393360, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 2-й этаж, каб. № 21 или по телефону:3-26-14.

Конкурсная комиссия