Администрация города Кирсанова Тамбовской области

Официальный сайт

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – начальник  отдела   экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа администрации города Кирсанова Тамбовской области

            Администрация города Кирсанова Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы должностей – начальник отдела экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа  администрации города.

         1.Типовые квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы (закон Тамбовской области от 04.07.2007 №223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области»):

     -к уровню образования - высшее образование не ниже уровня специалитета,  магистратуры;

      - к  стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки  - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Необходимые профессиональные знания и навыки,  должен знать:

-Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы; федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, регулирующие организацию муниципальной службы, общие принципы организации местного самоуправления,   трудовые отношения,  рассмотрение обращений граждан; Устав города;  

           -основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой;

         -нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

         -правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

         -правовые аспекты в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

         -аппаратное и программное обеспечение;

         -возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

         - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

  1. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию администрации города Кирсанова Тамбовской области по адресу: 393360, Тамбовская область, г.Кирсанов, ул. Советская,

д.29, 4-й этаж, кабинет № 30, в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), телефон: 3-42-13 следующие документы:

          - личное заявление;

          -собственноручно заполненную и подписанную анкету (резюме) с приложением фотографии;

         -копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

          -документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

          -копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

         -заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

         -сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

          - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

          - по желанию гражданина дополнительные сведения о себе (наградные материалы, участие в профсоюзной, общественной деятельности, в выборных представительных органах).

         Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.

         Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Тамбовской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

         Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Последний день приёма документов – 8 июля 2019 года.

         Форма проведения конкурса:

     1 этап - рассмотрение документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела   экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа   администрации города Кирсанова Тамбовской области.

     2 этап - проведение собеседования с претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела   экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа  администрации города Кирсанова Тамбовской области.

         В должностные обязанности начальника отдела экономического развития, труда, предпринимательства и муниципального заказа   администрации города входит:         

    -обеспечивает реализацию п.п. 1,2,7,15,26.1,33 пункта 1 ст.16, пп. 3,4,4.1,4.4.,6, 6.1. пункта 1 ст.17, ст. 17_1 Федерального закона Российской Федерации № 131-ФЗ от 06.10.2003 в части подготовки данных для формирования бюджета города, установления местных налогов, принятия и организации выполнения Стратегии социально-экономического развития муниципального образования и плана мероприятий по ее реализации, разработки прогнозов социально-экономического развития города, разработки нормативной базы по формированию прогнозов, муниципальных программ, проведения мониторинга программ и оценки их эффективности, организации сбора статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы города, создания условий для предоставления транспортных услуг населению, обеспечения жителей города услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания населения, содействия развитию малого и среднего предпринимательства, размещения муниципального заказа, разработки нормативной базы по вопросам оплаты труда муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, проведения мониторинга оплаты труда в отраслях экономики города, подготовки проектов решений по утверждению тарифов на услуги муниципальных предприятий, организаций коммунального комплекса, подготовки документов для выдачи разрешения на размещение рекламных конструкций, осуществления муниципального контроля по вопросам, предусмотренным федеральными законами;

-участвует в подготовке показателей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 607 «Об оценке эффективности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» в части п.п. 1,2,8,38: мониторинг среднемесячной заработной платы работников предприятий, учреждений, оценка численности населения, деятельности субъектов малого бизнеса;

-обеспечивает исполнение абзаца 2 пункта 2 статьи 2 Закона Тамбовской области от 01.07.2011 № 22-З «О наделении администраций муниципальных районов и городских округов Тамбовской области отдельными государственными полномочиями по созданию и обеспечению деятельности административных комиссий и определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях», в части составления протоколов об административных правонарушениях по статьям, перечень которых отражен в п. 6 ст. 31 Закона Тамбовской области от 29 октября 2003 года № 155-З «Об административных правонарушениях в Тамбовской области;

-является работником контрактной службы администрации города;

-координирует деятельность организаций, предприятий по решению вопросов:

-организации транспортного обслуживания населения в границах города;

-создания условий для обеспечения жителей города услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания;

-содействия развитию малого и среднего предпринимательства;

-защиты прав потребителей;

-реализации муниципальных программ в установленной сфере деятельности;

-разрабатывает нормативную базу по разработке прогнозов социально-экономического развития города, муниципальных программ, формирует перечень программ;

-обеспечивает исполнение Закона Тамбовской области от 07.12.2017 № 177-З «О наделении администраций муниципальных районов и городских округов Тамбовской области отдельными государственными полномочиями по обеспечению льготного проезда на маршрутах регулярных перевозок отдельных категорий граждан»;

-проводит процедуру оценки регулирующего воздействия проектов нормативно-правовых актов, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;

-организует работу по реализации на территории городского округа мероприятий стандарта развития конкуренции;

-осуществляет прием в электронном виде документов для предоставления муниципальных услуг;

-участвует в разработке плана нормированного снабжения города в военное время;

-участвует в разработке мобилизационного плана экономики города.

Форма проведения конкурса - индивидуальное собеседование по общим и специальным вопросам.

         Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса – 25 июля 2019 г. в 11-00 часов в здании администрации города Кирсанова.

          3.Подробную информацию о конкурсе можно получить у управляющего делами администрации города Кирсанова Савиной Татьяны Сергеевны по адресу: 393360, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 4-й этаж,

каб. №30 и по телефону:8(47537)3-42-13.

 

Конкурсная комиссия