Администрация города Кирсанова Тамбовской области

Официальный сайт

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы –начальник  отдела образования администрации города Кирсанова Тамбовской области

           Администрация города Кирсанова Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главной группы должностей –начальник отдела образования администрации города.

         1.Типовые квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы (закон Тамбовской области от 04.07.2007 №223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области»):

        -к уровню образования - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

          -к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки -не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Необходимые профессиональные знания и навыки,  должен знать:

-Конституцию Российской Федерации; Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы; федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, регулирующие организацию муниципальной службы, общие принципы организации местного самоуправления,   трудовые отношения,  рассмотрение обращений граждан; Устав города;

         -основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой;

         -нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

         -правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

         -правовые аспекты в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

         -аппаратное и программное обеспечение;

         -возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

         -общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

 

  1. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию администрации города Кирсанова Тамбовской области по адресу: 393360, Тамбовская область, г.Кирсанов, ул. Советская,

д.29, 4-й этаж, кабинет № 30, в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), телефон: 3-42-13 следующие документы:

         - личное заявление;

         -собственноручно заполненную и подписанную анкету (резюме) с приложением фотографии;

         -копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         -документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

         -копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

         -заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

         -сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

         - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

         - по желанию гражданина дополнительные сведения о себе (наградные материалы, участие в профсоюзной, общественной деятельности, в выборных представительных органах).

         Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.

         Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Тамбовской области о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

         Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Последний день приёма документов –29 апреля 2019 года.

 

         Форма проведения конкурса:

         1 этап - рассмотрение документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела образования администрации города Кирсанова Тамбовской области.

         2 этап - проведение собеседования с претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы начальник отдела образования администрации города Кирсанова Тамбовской области.

         В соответствии с должностными обязанностями начальник отдела образования администрации города:

            руководит деятельностью отдела образования, несет ответственность за результаты этой деятельности и за состояние дисциплины в отделе образования;

представляет интересы отдела образования в отношениях с другими структурными подразделениями администрации города, предприятиями, учреждениями, организациями;

разрабатывает Положение об отделе образования, должностные инструкции сотрудников отдела образования, определяет задачи отдела образования;

обеспечивает выполнение планов работы отдела образования; распределяет нагрузку специалистов отдела образования и контролирует их исполнение;

подготавливает проекты материалов (решения, справки) коллегии администрации города;

осуществляет контроль за правильным и экономном расходовании средств на содержание учреждений образования;

проводит Советы руководителей образовательных учреждений по вопросам учебно-воспитательного процесса, финансовым и другим;

проводит и организует проверки работы образовательных организаций в пределах компетенции;

вносит в установленном порядке предложения о награждении работников образовательных организаций государственными наградами, Почетными грамотами и знаками отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;

подготавливает документы по реализации Федерального закона от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

обеспечивает исполнение абзаца 2 пункта 2 статьи 2 Закона Тамбовской области от 01.07.2011 № 22-З «О наделении администраций муниципальных районов и городских округов Тамбовской области отдельными государственными полномочиями по созданию и обеспечению деятельности административных комиссий и определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях», в части составления протоколов об административных правонарушениях по статьям, перечень которых отражен в п. 6 ст. 31 Закона Тамбовской области от 29 октября 2003 года № 155-З «Об административных правонарушениях в Тамбовской области;

входит в группу контроля администрации города, принимает участие в эвакуационных мероприятиях при ЧС и мобилизации;

осуществляет проведение экспертизы предоставленных поставщиком (подрядчиком, исполнителем) результатов, предусмотренных муниципальным контрактом для нужд администрации города Кирсанова, в качестве эксперта;

отвечает за формирование и ведение ведомственных перечней муниципальных услуг(работ) в информационной системе, доступ к которой осуществляется через единый портал бюджетной системы Российской Федерации (www.budget.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также за их размещение на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях (www.bus.gov.ru) в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации, по подведомственным учреждениям";

отвечает за размещение сведений о муниципальных услугах в государственной автоматизированной системе «Управление» (форма-1-МУ), ведет прием в электронном виде заявлений и пакетов документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг;

соблюдает Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации, Устав  города Кирсанова и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

исполняет должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

соблюдает при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

соблюдает установленные в  администрации города  правила внутреннего трудового распорядка,   порядок работы со служебной информацией;

поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

должен беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

представляет в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

сообщает представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

соблюдает ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены   законом 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

уведомляет в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых   муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов  и разрешает их в порядке, установленном нормативными правовыми актами  муниципального образования в соответствии с федеральными законами и законами области.

         Форма проведения конкурса - индивидуальное собеседование по общим и специальным вопросам.

      Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса –16 мая 2019г. в 11-00 часов в здании администрации города Кирсанова.

         3.Подробную информацию о конкурсе можно получить у управляющего делами администрации города Кирсанова Савиной Татьяны Сергеевны по адресу: 393360,г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 4-й этаж,

каб. №30по телефону:3-42-13.

 

 

 

Конкурсная комиссия