Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Кирсанова Тамбовской области

Администрация города Кирсанова Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должнос­ти муниципальной службы - начальник отдела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, общественной безопасности и мобилизационной подготовки администрации города Кирсанова Тамбовской области

1. Вакантная должность муниципальной службы и квалификационные требования к ней:

- начальник отдела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, общественной безопасности и мобилизационной подготовки администрации города  должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет. Необходимые профессиональные знания и навыки: знание действующего законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей к вакантной должности муниципальной службы организация труда и делопроизводства, структуру и полномочия органов власти и органов местного самоуп­равления, норм делового общения, порядка работы со слу­жебной информацией, планирования работы, ведение дело­вых переговоров, публичного выступления, реализация уп­равленческих решений.

2. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию администрации города Кирсанова Тамбовской области по адресу: 393360, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 2-й этаж, кабинет № 22, в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), телефон 3-26-14, факс: 3-50-26 следующие документы:

личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету (резюме) с приложением фотографии;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соот­ветствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессио­нальное образование, стаж работы и квалификацию;

-копию трудовой книжки или иные документы, подтвер­ждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном про­фессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

-сведения из налогового органа о полученных доходах и об имуществе.

Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.