Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Кирсанова Тамбовской области
Администрация города Кирсанова Тамбовской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - начальник отдела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, общественной безопасности и мобилизационной подготовки администрации города Кирсанова Тамбовской области
1. Вакантная должность муниципальной службы и квалификационные требования к ней:
- начальник отдела гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, общественной безопасности и мобилизационной подготовки администрации города должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы на должностях муниципальной службы (государственной гражданской службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет. Необходимые профессиональные знания и навыки: знание действующего законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей к вакантной должности муниципальной службы организация труда и делопроизводства, структуру и полномочия органов власти и органов местного самоуправления, норм делового общения, порядка работы со служебной информацией, планирования работы, ведение деловых переговоров, публичного выступления, реализация управленческих решений.
2. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение 20 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса представляют в конкурсную комиссию администрации города Кирсанова Тамбовской области по адресу: 393360, г. Кирсанов, ул. Советская, д. 29, 2-й этаж, кабинет № 22, в рабочие дни с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00), телефон 3-26-14, факс: 3-50-26 следующие документы:
личное заявление;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету (резюме) с приложением фотографии;
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
-сведения из налогового органа о полученных доходах и об имуществе.
Гражданином предоставляются подлинники вышеуказанных документов или надлежащим образом заверенные копии.